Cartera de servicios

San Fernando | Sanidad

  • “Supone un importante avance en la calidad de los pacientes tratados en este tipo de cirugía”
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Hospital de San Carlos. · J.F.C.

Información….. 31/10/2016 14:10

El Hospital de San Carlos de San Fernando ha incorporado a su cartera de servicios la especialidad de Cirugía Vascular introduciendo la técnica láser para el tratamiento de las varices. La actividad se ha estrenado con cuatro intervenciones el mismo día, y la previsión es llegar a las 120 anuales.

Según ha explicado la Junta, esta técnica, llevada a cabo por profesionales de la Unidad de Angiología y Cirugía Vascular del Hospital Universitario Puerta del Mar, supone “un importante avance en la calidad de los pacientes tratados en este tipo de cirugía”, ya que es diferente al método tradicional.

Así, ya no se produce la extracción de las venas varicosas, sino que el láser actúa sobre la pared de la vena contrayéndola y produciendo su fibrosis. Debido a ello se considera una técnica menos invasiva para el paciente.

Este tipo de cirugía, además, tiene una serie de ventajas respecto al método tradicional; entre otras, disminuye las complicaciones relacionadas con las heridas quirúrgicas y supone una recuperación más rápida, menos dolor y mejor resultado estético. Incluso hay estudios que apuntan a que la técnica láser en el tratamiento de los varices tienen un menor porcentaje de recidivas, es decir, de que se reproduzcan.

No obstante, no todos los pacientes son candidatos a dicho tratamiento y precisa de un estudio más exhaustivo por parte de los cirujanos vasculares que atienden y valoran a los pacientes con varices.

La instauración de esta técnica supone un paso cualitativo más del Hospital de San Carlos, tanto en los procesos de Cirugía Mayor Ambulatoria (CMA) como en la cirugía de corta estancia. A su vez, supone para los profesionales de la Unidad de Angiología y Cirugía Vascular del Hospital Puerta del Mar, un salto importante en la calidad de la atención a los pacientes con patología varicosa.

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Difícilmente se firmará nada antes del mes de octubre

San Fernando | Sanidad

El traspaso de San Carlos se traslada al 1 de octubre

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Información/J.F.C………………….26/05/2014 21:08

  La Junta de Andalucía y el Ministerio de Defensa han cerrado hoy un acuerdo sobre el calendario de la transferencia del personal así como los detalles sobre las cantidades económicas, conceptos y metodología, con el que se llevará a cabo el traspaso definitivo del Hospital San Carlos de San Fernando al sistema sanitario público. La consejera de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, María José Sánchez Rubio, y la subsecretaria de Defensa, Irene Domínguez-Alcahud Martín-Peña, han mantenido una reunión en la sede de la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, para analizar la situación actual del procedimiento.

En concreto, a los efectos de dar cumplimiento a este acuerdo se ha firmado una prórroga del protocolo general de colaboración hasta el próximo 1 de octubre, fecha acordada para el traspaso efectivo del hospital, aunque las previsiones iniciales apuntaban a que se iba a llevar a efecto el próximo 1 de junio. De esta forma, el próximo 29 de mayo se reunirá la ponencia técnica. La celebración del pleno de la comisión mixta de traspasos deberá tener lugar, en todo caso, antes del 25 de julio; y el futuro Decreto de Traspaso deberá estar aprobado antes del 15 de septiembre.

La Junta de Andalucía y el Ministerio de Defensa vienen trabajando conjuntamente desde 2005. Esta colaboración entre las administraciones ha posibilitado la población civil de San Fernando haya recibido asistencia sanitaria en el Hospital de San Carlos, al igual que la población militar en el Hospital Puerta del Mar de Cádiz.

La prórroga del proceso de traspaso permite que continúe el funcionamiento de la comisión de seguimiento para la realización de actuaciones dirigidas a la coordinación, control y seguimiento de las actuaciones. Esta comisión esta compuesta por seis personas (tres nombradas por la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales y tres nombradas por la Subsecretaría de Defensa). Entre sus funciones están las de decidir sobre las cuestiones que surgen en relación con la interpretación y modificación del protocolo y concretar las medidas de coordinación y cooperación.

Con el Hospital de San Carlos, Andalucía sumará un recurso al sistema sanitario público andaluz que ya cuenta con 47 hospitales de carácter público y más de 1.500 centros de salud. La sanidad pública es, además, un motor económico y generador de empleo directo con cerca de 100.000 personas en Andalucía, de las que 13.000 trabajan en la provincia de Cádiz.

Balance asistencial

En julio de 2005, se firmó el convenio entre la Junta de Andalucía y el Ministerio de Defensa por medio del cual la población civil de San Fernando puede acudir a las hasta ahora instalaciones hospitalarias militares. En 2013, el Hospital San Carlos ha atendido más de 45.000 consultas externas de población civil; 2.400 intervenciones quirúrgicas y más de 29.000 procedimientos diagnósticos.

EDITORIAL

Hospital, la larga espera

Información………………..25/05/2014 00:21

  A estas alturas todo el mundo sabe que la transferencia del Hospital San Carlos al Servicio Andaluz de Salud de la Junta de Andalucía por parte del Ministerio de Defensa no se va a producir antes del 31 de este mes ni siquiera dentro de dos meses.

Los políticos lo andan diciendo cuando les toca y cuando no hay público molesto que pueda airear lo que es un secreto a voces. Están todos, ahora parece que se han tomado una tregua con la campaña de las elecciones europeas, a verlas venir porque se ha llegado a un momento en el que lo que se diga es perjudicial para los intereses del que lo diga,sobre todo después de que los dos grandes partidos gastaran un dineral en folletos arrogándose el triunfo en la batalla entre las administraciones.

Se sabe que hay un conflicto que no es baladí, pero se sabe también que están conversando, que las negociaciones no han parado y a excepción de las personas que ven que en el mes de junio terminan sus contratos y que todo queda en un limbo que no se ha aclarado, los demás están tranquilos, la plantilla del centro que es la piedra de toque y los políticos que esperan el momento propicio para poder buzonear de nuevo la ciudad.

Difícilmente se firmará nada antes del mes de octubre con un verano por medio que administrativamente es tiempo muerto. Como lo saben, de la misma forman que saben que el cierre del acuerdo puede prolongarse incluso más, la tranquilidad imperante tranquiliza a unos y altera a otros, pero es lo que hay.

Hasta los que resisten en la puerta del Hospital cada miércoles, acompañados por miembros de la Federación Isla de León y representantes de los partidos minoritarios lo saben, de la misma forma que saben que las movilizaciones no se van a producir mientras haya más tranquilos que intranquilos.

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El SAS y el Hospital

SAN FERENANDO

Un año después…a>

  • El SAS amplía quirófanos para cirugía mayor ambulatoria y consultas externas
  • Los despidos de las empresas auxiliares y las reivindicaciones sindicales siguen siendo asignaturas pendientes

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Manifestación que en la tarde del 7 de marzo de 2013 recorrió las calles de La Isla para pedir el uso del hospital de San Carlos.

Arturo Rivera San Fernando | Actualizado 07.03.2014 – 01:00

Fue un punto de inflexión en la lucha por dotar a La Isla de un hospital propio. Unos 5.000 isleños se echaron a la calle para evitar que San Fernando perdiera una oportunidad de oro una vez que Defensa había anunciado el cierre de San Carlos ante su mermada actividad asistencial, el elevado coste que suponía el mantenimiento de las instalaciones y la reorganización generalizada que había emprendido en la red sanitaria militar. Era una reivindicación sencilla pero tajante: tras varios meses de titubeos políticos entre la Junta de Andalucía y el Gobierno central a cuenta de una posible ampliación del concierto suscrito para el hospital de San Carlos, se exigía a ambas administraciones que hicieran un esfuerzo por entenderse y dar una salida airosa a un problema que amenazaba a más de 300 puestos de trabajo en La Isla.

Hoy se cumple un año de aquella tarde, de aquella manifestación que coincidió en el tiempo con el anuncio -fue apenas unos días antes- de la cesión gratuita de las instalaciones al Servicio Andaluz de Salud (SAS) que el ministro Pedro Morenés aireó en el Senado en las vísperas de la protesta. La marcha -que puso de manifiesto el amplio apoyo social que suscita la lucha por San Carlos- marcó el rumbo de lo que acontecería a lo largo de los meses siguientes.

Un año después de aquella tarde del 7 de marzo La Isla sigue sin contar todavía con su propio hospital, pero está mucho más cerca de poder hacerlo y ha dado pasos en firme para ello. En enero, el Ministerio de Defensa y la Consejería de Salud firmaron el protocolo para la cesión del hospital. La transferencia de las instalaciones y su integración plena en la red sanitaria andaluza está prevista para el próximo mes de junio, cuando se planea firmar el convenio definitivo.

Entretanto, el SAS ha ampliado sensiblemente los servicios que desde 2005 tiene concertados en San Carlos. Se han ampliado los quirófanos para intervenciones de cirugía mayor ambulatoria y algunas consultas externas. Al haberse quedado sin uso militar -explica Mercedes Morales, una de las coordinadoras de la plataforma de San Carlos- los cuatro quirófanos han quedado a disposición del SAS. Antes disponía solo de ellos con unas determinaciones limitaciones. También se han ampliado algunas consultas externas. Por ejemplo, se ha abierto una consulta más de oftalmología. Son pequeños pasos que se van dando de cara a la progresiva utilización del hospital.

Paralelamente, Defensa ha iniciado el proceso de estatutarización del personal sanitario (acaba de publicar la resolución correspondiente en el Boletín Oficial del Estado). Se ha llevado a cabo el traspaso del material inventariado, se implanta el programa informático con el que trabaja el SAS y se ha concretado el personal de San Carlos -23 civiles en total- que trabajará en la clínica militar que se abrirá en el complejo hospitalario para atender las necesidades de las dependencias militares de la zona.

En el otro extremo de la balanza de San Carlos se encuentran los despidos que se han producido al cesar la actividad de las empresas auxiliares que trabajaban en el hospital y que han llevado a la creación de la plataforma de ‘Los olvidados’. Peligra un centenar de puestos de trabajo. También las reivindicaciones sindicales del comité provincial del personal laboral de Defensa, que ha impugnado el acuerdo suscrito entre Defensa y la Junta de Andalucía por no atender a sus demandas laborales y que amenaza con llevar el proceso hasta los tribunales si no consigue una respuesta del Ministerio, lo que podría demorar el proceso.

 
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Plataforma de San Carlos, con Igesan de la Defensa

SAN FERNANDO

La se reunirá el 22 con el inspector general de la Sanidad de la Defensa
 Arturo Rivera San Fernando | Actualizado 10.10.2013 – 01:00
 

Representantes de la plataforma por el futuro del hospital de San Carlos se reunirán el próximo día 22 con el Inspector General de la Sanidad  (Igesan), el general de división médico Luis Hernández Ferrero. Se trata de la mayor autoridad militar existente en la red sanitaria de las Fuerzas Armadas. Con él, los trabajadores del centro tienen previsto abordar la nueva situación de estas instalaciones sanitarias, que pasarán a manos de la Junta de Andalucía y del Servicio Andaluz de Salud (SAS) a partir del marzo de 2014, según el calendario previsto.

El contenido de esta reunión -que se circunscribe dentro de la ronda de contactos que la plataforma mantiene con las dos administraciones implicadas- se centrará exclusivamente en “cuestiones internas”. Despejar dudas en torno a la situación del personal que todavía forma parte del Ministerio de Defensa y del propio hospital son los temas fundamentales que el colectivo espera abordar en este nuevo encuentro con responsables del Ministerio. La cita se ha concretado apenas una semana después de que Defensa confirmara oficialmente el cese de la actividad militar en el hospital de San Carlos con la publicación en su Boletín Oficial de la Defensa de que el centro dejará de prestar servicio a los usuarios del Isfas (Instituto Social de las Fuerzas Armadas) a partir del 31 de diciembre.

La plantilla -formada por unos 350 trabajadores- está a la espera de que se fije fecha para la firma del acuerdo definitivo entre el Ministerio de Defensa y la Junta de Andalucía, que se prevé para finales de año. No obstante, hasta marzo de 2014 no prevé asumir en su totalidad el Servicio Andaluz de Salud estas instalaciones, que integrará en la red sanitaria de la Bahía.

 
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Pedemonte, callaté

editorial

Con dios y con el diablo

 

Información….29/09/2013 00:23

A l final no hay más cera que la que arde y la mayor parte de las declaraciones que se han escuchado a lo largo de este verano sobre el futuro del Hospital San Carlos no han sido más que juegos de artificio de los políticos, incapaces de estar callados sin tirar piedras al contrario.

Esto es, que las negociaciones, como se ha insistido desde las partes -no desde parte de las partes- siempre han ido bien, dentro de la complicación que entraña una negociación de tal calibre y dentro de los plazos lógicos en las estrategias de cada uno, supeditadas obviamente lo que la realidad va poniendo sobre la mesa. Y esa realidad es que la Junta cada vez tiene más prisas por acabar la operación habida cuenta de que está absolutamente desbordada clínicamente como demuestra la cantidad de derivaciones que está haciendo en estos tiempos.

No obstante y haciéndoles caso a las declaraciones de los primeros espadas que han hablado, el final de año y la llegada de un acuerdo no va a solucionar todos los problemas ni va a despejar todas las incógnitas. La realidad sigue golpeando, sobre todo la económica, hasta el punto de ni siquiera poder atajar la realidad asistencial, lo que presume las complicaciones inherentes a una situación tan cambiante como incierta.

Pero las cosas van razonablemente bien, apurando los plazos porque también lo marca la estrategia autonómica y no es cuestión de no utilizarse en la medida de lo posible.Por eso choca que esta misma semana, la parlamentaria andaluza Carmen Pedemonte Quintana, precisamente de San Fernando, conminara a la Junta de Andalucía a no dejar atrás el proyecto del nuevo hospital de Cádiz en terrenos de la Zona Franca.

O sea, a construir el hospital que hará innecesario el de San Carlos o al menos sensiblemente más prescindible como hospital, de lo que se deduce que no se puede estar con dios y con el diablo. Hay que elegir entre una operación inmobiliaria y un hospital para La Isla.

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Plataforma por el Uso Civil del Hospital.. la última.

San Fernando | Defensa

Última cita de la Plataforma del Hospital San Carlos… por ahora

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José F. Cabeza…. 25/09/2013 20:46

La  ha anunciado que la de este miércoles ha sido la  concentración que mantendrán a las puertas del hospital. Una decisión que se ha adoptado después de la reunión que mantuvieron sus miembros el pasado lunes con la consejera de Salud y los representantes de la Junta en Cádiz.

Un encuentro que dejó “muy contentos” a sus miembros, ha señalado la portavoz Mercedes Morales, porque “se ha dado por hecho que San Carlos pasará a formar parte de la Red Sanitaria de la Bahía de Cádiz y que la firma está muy próxima”.

Además, el personal será prorrogado hasta el mes de marzo y, si fuera necesario, se les volverá a prorrogar, puesto que la intención es todo el mundo “pase en las mejores condiciones laborales posibles”, es decir, que se consolide la estatutarización.

Aunque…

Morales señala que todos estos compromisos por parte de la Junta han sido de palabra y confían en la buena voluntad de todas las partes implicadas para sean una realidad. Eso sí, “si es necesario que volvamos a concentrarnos porque no se está cumpliendo algo de lo prometido, que nadie dude que lo haremos”.

Han tenido esta primera reunión, pero están a la espera de la que se tiene que desarrollar con el Ministerio de Defensa y que fue solicitada el pasado 12 de septiembre.

Por otro lado, según se le ha confirmado a la Plataforma se pretende que San Carlos se convierta en un centro de referencia en Cádiz de la Cirugía Mayor Ambulatoria y, además de mantenerse la actual cartera de servicios, no es descartable su ampliación en el futuro si mejora la situación económica.
Eso sí, lo que no parece  que haya disposición por el momento por parte del SAS es abrir al público el servicio de Urgencias en San Carlos, aunque tampoco es descartable en el futuro.

Valoración de Romero

El primer secretario local del PA en San Fernando, Francisco Romero, ha afirmado que los andalucistas valoran de forma positiva la reunión mantenida por los trabajadores de San Carlos, y diversos colectivos de la plataforma por el uso civil de San Carlos, con la nueva Consejera de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, María José Sánchez. “Sin duda es una buena noticia que la Junta se comprometa a incorporar al SAS al personal sanitario de San Carlos una vez que se haya completado la estatutarización de los mismos, ya que las condiciones para estos profesionales serán mejores. Las previsiones de la Administración Autonómica pasan por que el Hospital sea parte de la red sanitaria andaluza a la altura del mes de marzo, con nuevos servicios, y por fijar el próximo mes de octubre una fecha para la firma del acuerdo entre Defensa y el SAS. El 31 de diciembre ya es una fecha carente de sentido para todos, pero este gesto nos anima a dar un nuevo voto de confianza a las Administraciones”, indica Romero.

A pesar de este avance, el líder del PA isleño advierte que los andalucistas acogen este anuncio con cautela. “Hemos de ser cautos y reivindicativos hasta que sean los hechos los que hablen por las Administraciones, ya que aún quedan en el aire cuestiones muy importantes, como qué pasará con el personal no sanitario o cuáles serán los nuevos servicios del Hospital, y por otro lado, Defensa sigue guardando silencio sobre las negociaciones. Hoy concluye el calendario de movilizaciones a las puertas del Hospital, pero no las inquietudes y reflexiones diarias de los trabajadores y trabajadoras, de los isleños e isleñas. No sólo acogemos como buena noticia lo trascendido en la reunión, sino la propia reunión en sí misma. Necesitamos ahora la conmiseración de nuestras reivindicaciones, una eficiente y continua comunicación con los trabajadores y colectivos, su implicación en la “comisión técnica” que acabe definitivamente con la incertidumbre que todavía reina en todo el proceso” detalla el Primer Secretario.

Por último, Romero felicita a la plataforma porque su empeño e insistencia han sido imprescindibles para que se produjera este avance. “Ha sido la constante reivindicación de los trabajadores, los colectivos locales y de muchos isleños e isleñas a pie de calle los que han obligado a las Administraciones a actuar con respecto al Hospital. Nada de esto hubiera pasado si el Pueblo de La Isla no hubiera alzado sus voces en aquella multitudinaria manifestación o en cada concentración semanal a la entrada del Hospital. El triunfo es de todo el pueblo y no dudaremos en volver a salir a la calle si vuelven a peligrar los intereses de los isleños e isleñas”, concluye el líder andalucista.
 

La plataforma por el hospital de San Carlos suspende las concentraciones

  • La plantilla aplaude las buenas noticias de los últimos días mientras el PA exige cautela

Arturo Rivera San Fernando | Actualizado 26.09.2013 – 01:00

 

La reunión con la consejera de Salud del pasado lunes, en la que se confirmó la estatutarización del personal sanitario, ha sido determinante. La plataforma por el futuro del hospital de San Carlos acordó ayer la suspensión de las concentraciones semanales a las puertas del centro al considerar que la transferencia de la instalaciones y de su plantilla al Servicio Andaluz de Salud está garantizada.

“Todavía está pendiente de concretarse la firma del acuerdo entre la Junta de Andalucía y el Ministerio de Defensa pero estamos satisfechos con los pasos que se están dando y estamos recibiendo información de todo el proceso”, explicó una de las coordinadoras de la plataforma, Mercedes Morales. “Por ello creemos que hay que dar un voto de credibilidad a las administraciones implicadas en las negociaciones y hemos decidido suspender las concentraciones que veníamos desarrollando”, continuó.

Aunque los objetivos no se han cumplido todavía, el colectivo considera que no hay motivos para mantener dichas medidas de presión ante los notorios avances de las negociaciones que se han conocido en los últimos días. Eso sí, puntualizan, retomarán las concentraciones en el momento que lo consideren necesario si la deriva del proceso requiere de nuevas acciones por parte de los trabajadores y de los colectivos sociales de San Fernando.

En octubre se calcula que se fijará la fecha para la firma del acuerdo definitivo y, en marzo de 2014, el hospital de San Carlos pasará definitivamente a manos del Servicio Andaluz de Salud. “Tenemos garantías de que el centro pasará a integrarse en la red sanitaria de la Bahía de Cádiz , que es lo que reclamábamos para San Fernando”, explicó Morales. La concentración que ayer realizó la plataforma a las puertas del hospital de San Carlos -como cada miércoles desde hace meses- podría ser la última si finalmente se cierra en octubre un acuerdo entre Junta y Defensa.

El PA, por otro lado, valoró las buenas noticias pero exigió cautela “hasta que los hechos sean los que hablen por las administraciones”. Su secretario local, Francisco Romero, reiteró su apoyo a los trabajadores de San Carlos y aseguró que todavía quedan muchas preguntas sin respuestas, como qué uso pretende darle el SAS al hospital o qué ocurrirá con el personal no sanitario que trabaja en el centro.

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Iniciada la cuenta atrás

SAN FERNANDO

100 días para San Carlos

  • El hospital ha : antes de que acabe el año tendrá que haber dilucidado su futuro a manos del SAS
  • Desde la Junta se afirma que las negociaciones van viento en popa.

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Manifestación que, a principios de marzo, recorrió las calles de la ciudad para pedir el uso del hospital de San Carlos para La Isla.

Arturo Rivera san Fernando | Actualizado 15.09.2013 – 01:00

El hospital de San Carlos tendrá que dilucidar definitivamente su futuro en poco más de cien días, el tiempo que resta para que el plazo dado por el Ministerio de Defensa llegue a su término. Para el próximo 31 de diciembre las instalaciones dejarán de ser militares y unas semanas antes se prevé que cese toda atención sanitaria al personal de Defensa, que de todas formas lleva años reducida al mínimo.

De este ‘cierre militar’ apenas cabe ya alguna duda desde que el Ministerio de Defensa, en el pasado mes de junio, incluyera la transferencia del centro sanitario a la sanidad pública andaluza en la primera fase del llamado Prepidef, la Propuesta de Racionalización y utilización Eficiente del Patrimonio Inmobiliario del Ministerio de Defensa. San Carlos, es de hecho, la actuación de mayor envergadura que dentro de este plan se acometerá en el marco de la Bahía de Cádiz y que afectará también a otros inmuebles de propiedad militar.

Esta cuenta atrás ha empujado de nuevo al hospital militar a colarse en la lista de prioridades del nuevo curso político que acaba de echar a rodar. Una reivindicación histórica, la de que los isleños tengan un hospital público para poner remedio a sus carencias sanitarias, que vuelve a ponerse sobre la mesa en un momento clave, en el que los partidos comienzan a tomar posiciones y a diseñar estrategias políticas con vistas a las próximas elecciones municipales.

Sin embargo, la inquietud de la plantilla del hospital -unos 350 trabajadores- y la falta de noticias han marcado hasta ahora la pauta de unas negociaciones de las que tanto el Ministerio de Defensa como la Junta de Andalucía prefieren guardar absoluto silencio. Esta semana, en la que se han retomado las concentraciones a la puerta del hospital militar, se ha vuelto a poner en evidencia esta falta de transparencia, de la que se quejan los componentes de la plataforma. Y la incertidumbre, como es lógico, se acrecienta a medida que avanzan los días y se acerca el 31 de diciembre.

Sin embargo, tanto el Ministerio de Defensa como la Junta de Andalucía han lanzado reiterados mensajes de tranquilidad desde que en la pasada primavera se concretaran los criterios para la transferencia de la titularidad de las instalaciones y el traspaso del personal y de su masa salarial.

Por parte del PP, el alcalde, José Loaiza, que en el pasado mes de julio exigía con vehemencia a la Junta de Andalucía que se comprometiera con la cesión del hospital, ha rebajado notablemente el tono de su discurso para asegurar que todo va bien, que hay entendimiento entre ambas administraciones y que no hay motivos para pensar en otra cosa que no sea un feliz resultado a finales de 2013.

Lo mismo advierte la Junta de Andalucía, que evita también dar detalles de la operación en marcha. Por extraño que parezca, la Administración autonómica gobernada por el PSOE coincide plenamente en el discurso empleado por el Gobierno central del PP al referise al hospital de San Carlos. Todo va bien, aseguran. Ambas partes están sentando las bases de un buen acuerdo que previsiblemente se formalizará en las primeras semanas de diciembre.

Aunque la cesión de la titularidad a la Consejería de Salud y al Servicio Andaluz de Salud solo es una de las partes del problema que inquieta a La Isla. Queda todavía por dilucidar qué futuro aguarda al hospital de San Carlos a partir de enero de 2014.

Qué uso dará el SAS a estas instalaciones, qué servicios ofrecerá, en qué se convertirá el hospital de San Carlos y cuánto tiempo tardará este infrautilizado centro en alcanzar pleno rendimiento son solo algunas de las preguntas que rodean a estas instalaciones y que en los últimos meses han quedado eclipsadas por el lógico protagonismo de las negociaciones entre Junta y Defensa y la euforia desatada tras la transferencia de la titularidad.

A la ciudadanía se le ha trasladado en parte una imagen equivocada de lo que será el hospital de San Carlos cuando pase a manos del SAS al considerar que será un centro sanitario de carácter genérico. Es decir, un hospital para los isleños en el que podrán acudir al especialista, realizarse las pruebas que necesiten, intervenirse quirúrgicamente y pasar ingresado sus periodos de convalecencia.

Pero eso no es exactamente lo que plantea la Junta de Andalucía. Sus planes -además, así lo ha reconocido en todo momento- no difieren apenas de la propuesta de atención hospitalaria que se puso sobre la mesa en julio de 2012, cuando intentó negociarse una ampliación del concierto vigente entre ambas administraciones.

En aquel momento se planteó ampliar considerablemente las consultas externas, las especialidades y la realización de pruebas diagnósticas así como adecuar un servicio de urgencias. Todo esto es, sin duda, lo que más beneficiará a los usuarios isleños. También se pretendía aprovechar el espacio disponible en las instalaciones para dar cabida a la unidad de cuidados críticos, al hospital de día oncohematológico y a las áreas de hospitalización polivalente, pacientes pluripatológicos, cuidados paliativos, lesionados medulares y grandes discapacitados por traumatismo cranoencefálico.

Desde la Junta se asegura que tras el cese de la actividad militar en el centro y la firma del acuerdo para la transferencia, el hospital entrará en una fase de transición en la que, progresivamente, irá dotándose de servicios. El proceso planea llevarse a cabo a lo largo de todo 2014. Con todo, se afirma, “a principios del próximo año habrá sin duda más actividad que ahora”.

 
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Comité Provincial del Personal Laboral del Ministerio de Defensa en Cádiz

SAN FERNANDO | LABORAL

Los sindicatos de San Carlos quieren estar presentes en las negociaciones

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Antonio Atienza …..15/03/2013 23:48

El Comité Provincial del Personal Laboral del Ministerio de Defensa en Cádiz ha pedido estar presente en la negociación entre el Ministerio de Defensa y la Junta de Andalucía en lo que afecta al futuro de los trabajadores, como representantes legales de los mismos.

En una rueda de prensa ha aclarado que, en contra de lo aparecido erróneamente en algún medio de comunicación, no ha mantenido ninguna reunión con las Administraciones afectadas toda vez que no ha sido invitado a participar de ninguna de ellas hasta ahora.

Desde el comité se reconoce la buena labor llevada a cabo por la Plataforma por el uso compartido del Hospital San Carlos y, asimismo, se reconoce como positivo el hecho de que tanto el Ministerio de Defensa como la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía hayan declarado estar de acuerdo sobre la importancia que el hospital en cuestión tiene tanto para la población de San Fernando en particular como para la Bahía de Cádiz en general.

Comité Provincial de Defensa

Una vez llegados al punto en el que las dos Administraciones afectadas deben concretar los términos en los que el Hospital San Carlos será transferido a la Junta de Andalucía y, particularmente, en lo referente al personal que presta sus servicios laborales en ese centro de trabajo, este Comité Provincial debe desempeñar un papel fundamental en la negociación que ahora comienza toda vez que es el Órgano de representación legal de los trabajadores afectados.

“Por ello, ofrecemos toda nuestra colaboración a ambas Administraciones, al mismo tiempo que exigimos el que se nos mantenga informados de cualquier avance que pudiera haber a partir de este momento así como el estar presentes en las negociaciones que afecten al personal en cuestión”.

Con el fin de poder intercambiar opiniones al respecto y para comenzar la negociación de las condiciones de trabajo que tendrá la plantilla del Hospital, ha solicitado mantener una reunión informativa con la subsecretaria de Defensa y otra reunión con la consejera de Salud de la Junta de Andalucía.

“Teniendo en cuenta la importancia de las cuestiones a tratar y que cuanto antes se inicie todo el proceso mucho antes lo podremos concluir de una forma satisfactoria para todas las partes involucradas, solicitamos que dichas reuniones tengan lugar en una fecha cercana y que no se dilaten innecesariamente en el tiempo”.

El presidente del comité, Alberto J. Pablos de la Marta, parte de que en el futuro de la plantilla se debe tener en cuenta la voluntariedad de los trabajadores, toda vez que unos pueden querer seguir perteneciendo al Ministerio de Defensa y otro pasar a la Junta, en cuyo caso aboga por la estatutarización y su inclusión en la plantilla del SAS.

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Imagen de archivo de una concentración en la que la plantilla reivindica su condición de estatutario.

No obstante, a estas alturas se reconoce que existen distintas alternativas para asumir a los 351 trabajadores o los que resten tras la criba de esa voluntariedad, de la misma forma que se parte de que aunque se trata de un proceso que ha tenido lugar en otros hospitales de Defensa que han pasado a la Sanidad pública, las circunstancias económicas no son las mismas y las soluciones admiten muchas variantes.

 

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Una transferencia rápida

San Fernando | Sanidad

“No está todo hecho”

  • Comité provincial de Defensa, Alberto Pablo.

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Que la transferencia se haga de la manera más rápida posible y que se les dé cuenta de todas y cada una de las negociaciones que se efectúen.

José F. Cabeza….. 13/03/2013 18:45

Bien es cierto que en la última semana los acontecimientos han dado un giro de 360 grados sobre el futuro del Hospital de San Carlos y el de su plantilla, pero aún así sus trabajadores viven todavía inmersos en un mar de dudas sobre cómo se producirá finalmente la transferencia por parte de Defensa a la Junta de Andalucía y, lo más importante, en qué situación quedarían ellos desde el punto de vista laboral.

“Se ha ganado una batalla, pero no la guerra”, fue la frase más repetida durante la multitudinaria manifestación del pasado jueves. Y por ello, la plantilla ha decidido mantener cada miércoles la concentración que durante un cuarto de hora han venido realizando en los últimos meses a las puertas de las instalaciones sanitarias.

“No está todo hecho”, señalaba la representante de los trabajadores, Mercedes Morales, en la jornada de este miércoles, quien afirmaba que “seguiremos concentrándonos cada semana para poder recibir noticias y no quedarnos al margen de los pasos que se vayan dando entre las administraciones que están implicadas”.

Eso sí, la postura de la plantilla es clara: que la transferencia se haga de la manera más rápida posible y que se les dé cuenta de todas y cada una de las negociaciones que se efectúen.

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Convocatoria

Por otro lado, este viernes el presidente del comité provincial de Defensa, Alberto Pablo, ofrecerá una rueda de prensa para dar a conocer la postura del citado comité sobre la situación actual que soporta el hospital.

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Generador de puestos de trabajo

San Fernando | Sanidad

“El hospital de San Carlos se va a convertir en un motor económico”

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José F. Cabeza….. 12/03/2013 20:46

El delegado de Gobierno de la Junta en Cádiz, Fernando López Gil, destacó este martes en San Fernando que “el hospital de San Carlos se va a convertir en un motor económico para la ciudad”, poniendo como ejemplo todo lo que se genera alrededor del Puerta del Mar en Cádiz, sobre todo a nivel de tanto directos como indirectos.

López Gil tuvo un encuentro con la militancia socialista isleña en la Casa del Pueblo para profundizar en todo lo que ha sucedido en los últimos días en relación con las instalaciones sanitarias isleñas.

Así, el socialista indicaba que la Junta “tiene prisa” porque la transferencia del Ministerio de Defensa a la Consejería de Salud sea cuanto antes, hasta el punto de que la intención es que sea una realidad antes de que 2013. De todas formas, también es realista y entiende que una tramitación burocrática de tal calibre, con toda la letra pequeña que conlleva, hará muy difícil que se cumpla dicho plazo que pretende la Administración autonómica.

Aplicar el convenio

Ahora bien, López Gil señala que la intención de la Consejería de Salud es pedir a Defensa, si no se ha producido el traspaso antes de diciembre, que se aplique el convenio de ampliación de los 11 millones de euros que puso sobre la mesa la Junta, antes de que se opte por el cierre durante los meses en los que la transferencia no se haga efectiva. “Sería muy perjudicial y costoso que se cerrasen las instalaciones y luego se tuviesen que reabrir”.

Además, con la ampliación del convenio también se garantiza la continuidad de la plantilla, según López Gil.

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