El decreto de exclusión

SAN FERNANDO

Se incorpora la primera tanda de 90 contratados por el decreto de exclusión

  • Los 86 restantes comenzarán su actividad el día 1 de diciembre
  • La mesa del Empleo tratará en su próximo cita sobre estos contratos, el CTI y los cursos de formación

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Fotografía tomada de un operario limpiando de rastrojos el carril bici de la carretera de la playa.

Amaya Lanceta san Fernando | Actualizado 19.11.2013 – 01:00

Albañiles, mecánicos, electricistas, limpiadores, peones o personas sin oficio definido. El perfil de los desempleados contratados por el Ayuntamiento a través del Decreto de Exclusión Social de la Junta es muy diverso y a partir de esa experiencia y formación se ha ligado su actividad a una u otra área: a Vías y Obras, a Desarrollo Sostenible -Medio Ambiente, Parque y Jardines- o a Edificios Municipales. El número de personas que realizarán trabajos para cada delegaciones se estableció ya con el programa que se remitió en el procedimiento a la Administración andaluza. Por el momento, ya se ha incorporado un grupo inicial de 90 personas.

Como ya se adelantó, los contratados están pasando los controles médicos necesarios, según la planificación elaborada por la mutua responsable. Además, la primera tanda ha recibido las instrucciones básicas de seguridad laboral que marca la normativa. Según explicó el alcalde, José Loaiza, estaba previsto que ya comenzara a llegar el equipamiento de seguridad que usarán mientras estén trabajando. Se trata de la vestimenta necesaria, y que será diferente a la que llevan los empleados municipales que desarrollan funciones similares a las que se han planeado. Uniforme, botas y casco cumplirán las exigencias legales. Todo para que empiecen con el trabajo de calle ya la próxima semana.

El segundo grupo, formado por 86 personas, lo que suma el número de desempleados de larga duración que se calculó contratar, es decir 176, se incorporará, según el planning municipal, el 1 de diciembre. Al igual que el resto habrán pasado los reconocimientos médicos y también habrán tenido la charla de seguridad.

Esta actividad se produce en el Ayuntamiento cuando se prepara ya la próxima reunión de la Mesa Local por el Empleo, donde se dará cuenta de estas contrataciones, pero también se tratarán asuntos de actualidad de la ciudad. El regidor informó de que se hablará de medidas a corto y a medio plazo que puedan ayudar al fomento de la creación de empleo, porque como ya había advertido en otras ocasiones, “el Ayuntamiento no puede poner dinero para contratar directamente. Además estas medidas sirven para dar empleo a unas personas por apenas unos días, como pasa con los Decreto de Exclusión Social”.

Otros asuntos que se tratarán en esa cita están vinculados a la formación. Para empezar se darán datos de los cursos de formación del Diputación Provincial, que se prevé comiencen a principios del próximo año. También de un tema que preocupa en el municipio: el traslado -y por tanto cierre- del Centro de Técnicas Industriales (CTI), que anunció la Junta la semana pasada, pero del que, lamentó Loaiza, no se ha dado información alguna a la Administración isleña, que además forma parte del consorcio que gestiona estas instalaciones.

La mesa local de Empleo se convocará en próximas fechas, igual que el Consejo Económico y Social donde se debatirán esos y otros asuntos que interesan para el futuro de la ciudad.

 
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