Policía Local, error cometido

SAN FERNANDO

Las oposiciones de la Policía Local tendrán que rectificarse

  • La Junta da un mes de plazo al Ayuntamiento para que corrija los criterios que no se ajustan a la ley, como el total de plazas reservadas a movilidad

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Agentes motorizados de la Policía Local, durante los actos del pasado 24 de Septiembre.

Arturo Rivera san Fernando | Actualizado 31.10.2013 – 01:00

La Junta de Andalucía ha dado un mes de plazo al Ayuntamiento isleño para que rectifique las bases que regirán la convocatoria de las pruebas selectivas para las oposiciones de la Policía Local al advertir de errores y criterios que no se ajustan a la legalidad vigente.

La resolución de la Delegación del Gobierno andaluz en este sentido fue notificada al Consistorio el pasado día 24. La Junta no llega a pedir al Ayuntamiento que retire las bases de la convocatoria, aunque otros recursos de reposición presentados en tiempo y forma -como el del colectivo sindical CSIF- sí reclamen su nulidad. Sin embargo, le reclama que corrija error cometido lo que se ha hecho mal al redactar las citadas bases que regularán el proceso selectivo y que fueron aprobadas por el área de Dirección de Personas a través de una resolución del pasado 9 de septiembre y se publicaron en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) el 4 de octubre.

Varias son las consideraciones que se hacen desde la Delegación del Gobierno andaluz al Ayuntamiento de San Fernando, pero sobre todo incide en el error cometido al destinar un mayor número de plazas de movilidad (promoción interna) de las permitidas por la ley.

La resolución municipal del pasado mes de septiembre, concretamente, alude al procedimiento selectivo para cubrir nueve plazas de agentes de la Policía Local a través del turno libre -por oposición- y de otras tres por el mencionado turno de movilidad. Sin embargo, aduce la Junta, el total de las plazas ofertadas no se corresponde con lo que legalmente procede según lo dispuesto por el decreto que regula el acceso y promoción de estos funcionarios (artículo 24.1 del 201/2003 de 8 de julio, de Ingreso, Promoción Interna, Movilidad y Formación de los funcionarios de los cuerpos de policía local). Dicha norma establece claramente que, para la categoría de Policía, se reservará para el turno de movilidad el 20 % del total de plazas ofertadas. Y ese porcentaje -en el caso de doce plazas- es tan solo de dos (hay que hacer la cuenta sin fracciones) y no de tres como indica el Ayuntamiento. Ello obligará al área de Dirección de Personas a eliminar una de las plazas reservadas a movilidad en esta convocatoria y a sumarlas al turno libre, que sumará así un total de diez.

Curiosamente, el CSIF ha insistido también en este mismo argumento en el recurso de reposición que ha presentado contra la bases de la convocatoria.

Las oposiciones de la Policía Local han estado envueltas en polémica desde el pasado verano, cuando la Junta requirió por dos veces al Ayuntamiento que completara la información remitida sobre el proceso y la oferta de empleo público. No obstante, este problema se consiguió subsanar en septiembre, cuando finalmente el Consistorio remitió a la Administración autonómica la información que se requería y que aludía al cumplimiento del equilibrio presupuestario con la convocatoria de las doce nuevas plazas de la Policía Local.

 
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El método Lean.

SAN FERNANDO | empresas

Segundo Congreso LEAN sobre un nuevo modelo de gestión de empresa

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Información….. 31/10/2013 14:55

El alcalde de San Fernando, José Loaiza, inauguró el II Congreso LEAN Sur de España, un encuentro que ha reunido en la ciudad a más de 200 expertos y en el que se han difundido las claves de un nuevo modelo de gestión de empresa.

Loaiza, que estuvo acompañado por el teniente de alcalde de Presidencia, Daniel Nieto, valoró la presencia una año más en la ciudad de esta iniciativa que llega avalada por el éxito registrado en su primera edición, donde participaron 237 profesionales directivos, empresarios y técnicos tanto de la provincia de Cádiz como de fuera de ella. Precisamente la buena experiencia del pasado año motivó a la organización a celebrar un segundo congreso.

Lean es un modelo de gestión y organización empresarial originario del sector de la automoción,  que está siendo aplicado con notable éxito  indistintamente tanto en empresas de manufactura como de servicios, que tiene como principal objetivo la eliminación de toda actividad exenta de valor, al objeto de conseguir el flujo óptimo en todas las operaciones y decisiones, y que tiene como visión principal  alcanzar la plena satisfacción del cliente en términos de calidad, entregas y costes.

Para lo anterior existe toda una estructura que soporta este modelo, siendo para ello fundamentales las personas, el trabajo en equipo, y la utilización de herramientas de gestión tanto para la resolución de Problemas como para la mejora continua de los procesos.

El congreso tenía por objetivo insistir en la difusión de las claves, fundamentos y objetivos de la gestión LEAN a empresarios, futuros empresarios y a técnicos de la zona, desde la visión de seis ponentes expertos, procedentes de empresas de diferentes tamaños y sectores.

El Instituto Lean, Basf, Gendau, o Airbus son algunas de las empresas que este año han expuesto su experiencia en este campo.

La alternativa Lean, a debate

  • Hasta 270 empresarios y directivos se darán cita hoy en La Isla para analizar por segundo año consecutivo esta fórmula de gestión empresarial

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Operarios en la planta de Airbus Puerto Real, donde está implantado el método Lean.

Arturo Rivera san Fernando S | Actualizado 31.10.2013 – 09:57

Empresarios, directivos y técnicos de una treintena de empresas andaluzas se darán cita hoy en las instalaciones municipales del Centro de Congresos, donde se desarrollará el segundo congreso sobre Lean Management, una nueva fórmula de gestión y organización empresarial que surge como alternativa a los criterios tradicionales y que cada vez cuenta con más adeptos en el panorama empresarial. Se trata, fundamentalmente, de ganar en competitividad y de convertir a la firma en un referente para el cliente. Es el objetivo.

El éxito del encuentro desarrollado en La Isla el pasado año -y arropado por el Ayuntamiento de San Fernando- ha llevado a sus organizadores a repetir escenario para esta nueva cita, en la que profundizará en los planes de despliegue de este método Lean en distintas empresas con el propósito de divulgar las ventajas de la fórmula.

Hay confirmados hasta 270 participantes, según informó ayer José Rodríguez López, uno de los responsables de la organización del congreso. La cifra, de por sí, constituye todo un logro en un encuentro de este tipo, ceñido al ámbito empresarial. Entre las empresas e instituciones que hoy tomarán parte de estas jornadas se encuentran firmas como Alestis, Airbus, Cepsa, Inés Rosales o Navantia, así como los Ayuntamientos de Cádiz y San Fernando y las universidades de Cádiz y Sevilla.

A las 09.30 horas está previsto que el alcalde, José Loaiza, inaugure este encuentro empresarial que contará con seis ponencias que se desarrollarán a lo largo de todo el día, hasta las 17.00 horas. Estarán a cargo de experimentados ingenieros de empresas como Basf, Donuts, Airbus Military o Gerdau, además del Instituto Andaluz de Tecnología. Todos ellos darán a conocer la experiencia de sus empresas al aplicar el método Lean con un propósito claro: poner de manifiesto lo que se consigue con estos nuevos criterios desarrollados en la organización empresarial.

Pero, exactamente, ¿qué es el sistema Lean Management? Rodríguez López lo explica con detalle al hablar de las jornadas que se desarrollarán en el Centro de Congresos.”El Lean es un sistema de gestión desarrollado y puesto en marcha por Toyota y aplicado en toda su organización y que fundamentalmente trata de involucrar a todos los empleados de la empresa en la generación de flujos en todos los procesos para crear valor para los clientes”, detalla.

El modelo de organización se sustenta en cinco claves. La primera de ellas es el concepto de valor desde el punto de vista del cliente, lo que supone la eliminación inmediata de todo lo que está exento de ese valor. Las siguientes claves atienden al establecimiento de cadenas y fujos de ese valor, a fabricar única y exclusivamente cuando lo demande el cliente y a hacer uso de herramientas de gestión para mejorar continuamente los procesos.

Pero ante todo -insiste José Rodríguez López- “el verdadero poder de una organización Lean es cuando todos los empleados pueden tomar la iniciativa para resolver problemas y mejorar su puesto de trabajo, de forma que proporcione valor para los clientes y nuevos negocios y puestos de trabajo para la organización”.

En la zona -detalla la organización del congreso- este método empresarial se asocia fundamentalmente con la industria aeronáutica ya que Airbus hace relativamente poco tiempo ha comenzado a aplicar planes Lean en todas sus instalaciones europeas, lo que necesariamente implica que también lo hagan sus proveedores.

 
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PP y el Plan Litoral

san fernando | política

El PP solicita el apoyo ciudadano para alegar contra el Plan Litoral

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Información………….31/10/2013 01:45

El Partido Popular de San Fernando celebró en la tarde de este martes un Comité de Dirección en el que se ofreció a los asistentes una ponencia sobre los “desastrosos efectos” en materia de creación de riqueza, oportunidades laborales y empleo que causará la aplicación del Plan de Protección del Litoral de la Junta de Andalucía.

El objetivo de dicho comité no era otro que informar a los asistentes, militantes, simpatizantes y ciudadanos en general, de esta medida urbanística del Gobierno autonómico que para el Partido Popular de San Fernando tiene un interés oculto de por medio, que no es otro que la pretensión del bipartito PSOE-IU de imponer su voluntad y controlar el desarrollo de los municipios del litoral andaluz, la inmensa mayoría gobernados por el Partido Popular.

El secretario general municipal de los Populares, Pascual Junquera, ha detallado que el PP de San Fernando ha iniciado una campaña de recogida de firmas para lograr “un masivo apoyo de la ciudadanía isleña” contra una medida que condena no sólo el desarrollo inmediato de la ciudad, sino también el futuro de los isleños, de hecho, pondría en jaque 50.000 empleos en toda la provincia.

Cabe recordar que el lunes se celebró precisamente en San Fernando un encuentro de alcaldes y responsables urbanísticos de los municipios afectados por el Plan Litoral de la Junta que contó con la presencia de la parlamentaria Alicia Martínez, y del que salió la postura común de todos los dirigentes populares del litoral andaluz con respecto al Plan Litoral.

El secretario general municipal solicita el apoyo de los ciudadanos contra esta norma de la Junta, es por eso que todo aquel ciudadano que no esté de acuerdo con la aplicación del Plan Litoral en San Fernando puede dejar constancia de ello firmando, y para ello puede acudir a la sede popular de San Fernando y dejar allí su rúbrica. Junquera espera que los isleños apoyen la alegación única al Plan de Protección del Corredor Litoral de Andalucía, para que se desista de la tramitación de dicho documento en defensa de la autonomía local, los valores naturales, económicos y de generación de empleo y desarrollo del litoral andaluz.

“No podemos quedarnos quietos ante un atropello que van a cometer contra San Fernando. Si ello se aplicara ahora sólo se podría trabajar sobre la calle Real. Ahora que tenemos el proyecto de Janer en marcha, los Polvorines desafectados, luz verde en Fábrica de San Carlos, no podemos dar marcha atrás. Al Partido Popular nos han puesto en el Gobierno municipal los isleños, ellos han confiado en nosotros para gestionar y gobernar”, dijo Junquera.

El secretario local del PP aseguró que los isleños “eligen sobre su desarrollo y no vamos a permitir que quienes no gobiernan en San Fernando y gobiernan con una artimaña legal en la Junta sin haber ganado las elecciones decidan nuestro futuro, pues a fin de cuentas esto es el Plan Litoral, intentar imponer el criterio de la Junta (PSOE-IU) en todos aquellos lugares donde no han podido gobernar.

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Los Presupuestos de la Junta de Andalucía 2014

san fernando | política
 
El PA muestra su preocupación por los presupuestos andaluces

  • La formación lamenta que se mantenga la incertidumbre sobre el futuro del hospital

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Concentración por el uso público del hospital de San Carlos.

Redacción san Fernando | Actualizado 31.10.2013 – 01:00

 

El Partido Andalucista (PA) ha advertido de que los nuevos Presupuestos presentados por la Junta de Andalucía no explican si la Administración regional contempla alguna partida para la infraestructura cuya puesta en valor se antoja más urgente para La Isla: el Hospital de San Carlos. “La Junta de Andalucía insiste en seguir sembrando incertidumbre entre los trabajadores del hospital y entre los isleños”, critica el primer secretario local de formación, Francisco José Romero. A esta situación de dudas se suma que aún se espera la firma del traspaso del hospital de San Carlos al Servicio Andaluz de Salud (SAS).

“El Hospital de San Fernando esta destinado a ser fuente de salud y fuente de empleo para La Isla y esto es algo que la Junta jamás debe de olvidar. Entendemos que la salud y el empleo, como derechos fundamentales de toda persona, no son materias susceptibles de recorte alguno. Confiamos en que la Junta reflexione y tome conciencia de cuáles son las prioridades y necesidades reales de los isleños”, defiende el líder andalucista, que hace un análisis inicial del documento de presupuestos del Gobierno andaluza.

La Junta, señala la formación, prevé 28.619.000.000 de euros de gasto para 2014, un 3,5% menos que en 2013, y contempla una caída del 1,9% en las cantidades económicas destinadas a la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, que pasa de 10.149.964 euros a 9.995.006 euros. Además, Romero se muestra preocupado por que para el próximo año la Junta sólo plantee inversiones en el territorio andaluz por valor de 3.305 millones de euros, lo que supone una bajada del 13,3% con respecto al ejercicio anterior. “Estamos seguros de que esta rebaja, cifrada en 509 millones, se verá traducida en nuevos retrasos para actuaciones que son imprescindibles para la ciudad y para el resto de ciudadanos de la Bahía”, lamentó el dirigente del PA. A ese malestar se une el que por tercer año consecutivo la Junta no detalle a qué destinará las distintas partidas de las inversiones. “Con esta actitud la Administración Autonómica vuelve a ser poco transparente, ya que sigue sin dejar ver a los ciudadanos cuáles son sus prioridades para con nuestro bienestar”, cuestiona Romero.

En el tema de Salud, los andalucista se refieren a otro asunto además del hospital de San Carlos como la construcción del centro de salud de Camposoto, paralizada desde hace un año. El primer secretario local explica que no se especifica nada de esta cuestión, a pesar de ser una de “sus asignaturas pendientes en La Isla en materia de salud”. Esta actuación, recuerdan, está llamada a dotar de un centro sanitario a una de las zonas que mayor crecimiento demográfico ha experimentado durante los últimos años, pero “ya acumula una considerable demora”.

La Junta “no aclara” el destino de San Carlos en los Presupuestos 2014

 

Información……….31/10/2013 01:39

El primer secretario local del Partido Andalucista, Francisco Romero, ha analizado los Presupuestos de la Junta de Andalucía para 2014 que prevén 28.619.000.000 de euros de gasto para 2014, un 3,5 por ciento menos que en 2013, y contempla una caída del 1,9 por ciento en el presupuesto de la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, que pasa de 10.149.964 euros a 9.995.006 euros.

“A los andalucistas también nos preocupa que para el próximo año la Junta sólo plantee inversiones en el territorio andaluz por valor de 3.305 millones de euros, lo que supone una bajada del 13,3% con respecto al ejercicio anterior. Estamos seguros de que esta rebaja, cifrada en  509 millones, se verá traducida en nuevos retrasos para actuaciones que son imprescindibles para los isleños e isleñas y para el resto de ciudadanos de la Bahía”, continúa Romero.

El primer secretario recuerda que por tercer año consecutivo la Junta no detalla a qué se destinarán las distintas partidas de las inversiones. “Con esta actitud la Administración Autonómica vuelve a ser poco transparente, ya que sigue sin dejar ver a los ciudadanos cuáles son sus prioridades para con nuestro bienestar”, indica Romero.

El líder del PA isleño subraya que estos Presupuestos no explican si la Junta  prevé alguna partida para la infraestructura cuya puesta en valor se antoja más urgente para La Isla, el Hospital de San Carlos. “La Junta de Andalucía insiste en seguir sembrando incertidumbre entre los trabajadores y trabajadores del Hospital y entre los isleños e isleñas. Por otro lado, las instalaciones aún esperan la firma de su traspaso al SAS, que estaba prevista para este mes y que se ha visto retrasada porque Defensa aún debe de emitir diversos informes necesarios para el convenio de transferencia”.

Romero explica que tampoco indica la Junta si en 2014 destinará alguna partida a otra de sus asignaturas pendientes en La Isla en en materia de salud, el Centro de Salud de Camposoto. Una actuación llamada a dotar de un centro sanitario a una de las zonas que mayor crecimiento demográfico ha experimentado durante los últimos años y que ya acumula una considerable demora.

“El Hospital de San Fernando esta destinado a ser fuente de salud y fuente de empleo para La Isla y esto es algo que la Junta jamás debe de olvidar. Entendemos que la salud y el empleo, como derechos fundamentales de toda persona, no son materias susceptibles de recorte alguno. Confiamos en que la Junta reflexione y tome conciencia de cuáles son las prioridades y necesidades reales de los isleños e isleñas”, dice el líder andalucista.

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Consejo Rector del IMPI

san fernando | empleo
 
El Plan de Empleo de Diputación se pondrá en marcha a partir del próximo mes de enero
 Redacción san Fernando | Actualizado 31.10.2013 – 01:00

 

El consejo rector del Instituto Municipal de Promoción de la Ciudad (Impi) aprobó ayer por unanimidad las bases de la convocatoria pública que regirá la contratación de dos técnicos de gestión y de cuatro agentes de empleo. Este paso reviste cierta relevancia para el Ayuntamiento isleño y su equipo de gobierno ya que supondrá el esperado inicio de un proceso que derivará en la puesta en marcha efectiva del Plan Provincial de Fomento del Empleo Local en San Fernando, según informaron fuentes municipales.

Este Plan de Empleo, conveniado entre la Diputación y el Ayuntamiento a principios de año, va a suponer una inversión de 685.805,15 euros en la ciudad, que incluirá hasta siete acciones formativas de las que se beneficiarán 98 personas -14 por cada uno de estos cursos que se van a impartir- así como 13 técnicos y formadores. Se trata -dijo la vicepresidenta del organismo autónomo y delegada municipal de Empleo, la edil del PP Cristina Arjona- de una iniciativa impulsada por el Instituto Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico de la Diputación que se aplica a toda la provincia con una inversión conjunta de más de 14,5 millones de euros y de la que en total se benefician hasta 1.773 personas. Además, apostilló la concejala, otros 1.000 isleños, aparte de los 98 antes mencionados, van a beneficiarse del citado plan en lo que a orientación laboral se refiere.

El proyecto favorecerá igualmente la participación de las mujeres en el mercado de trabajo mediante su incorporación mayoritaria al mismo, que se cifra en un 60 por ciento para ayudar así a uno de los colectivos más afectados por el grave problema del desempleo.

También se prestará una especial atención a aquellos colectivos con especiales dificultades para su inserción en el mercado laboral, tales como los menores de 30 años, los mayores de 45 años y los que tengan consideración de desempleados de larga duración.

Las acciones formativas que incluye el plan y que el IMPI desarrollará a lo largo de 2014 son las siguientes: Operaciones básicas de catering, Operaciones auxiliares de mantenimiento de elementos estructurales y de recubrimientos de superficies de embarcaciones deportivas de recreo, Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de equipos técnicos electrónicos, Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales, Traslados y movilización de usuarios y pacientes, documentación y materiales de centros sanitarios, Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos y Actividades auxiliares de comercio.

Arjona aplaudió la puesta en marcha del Plan de Empleo comprometido por Diputación y anunció que será el próximo mes de diciembre cuando se habilite el periodo de inscripción para acceder a los cursos, siendo a comienzos de enero de 2014 el momento en el que está previsto que arranque la primera de estas acciones formativas planteadas desde el ente supramunicial para ayudar a los municipios a remontar las dramáticas cifras de desempleo.

El Plan de Empleo reportará a La Isla una cifra cercana a los 700.000 euros

Información………31/10/2013 00:33

La teniente de alcalde de Fomento y Empleo, Cristina Arjona, ha presidido este miércoles la celebración del Consejo Rector del IMPI en el que se han aprobado por unanimidad de sus integrantes las bases de la convocatoria pública para la contratación de dos técnicos de gestión y cuatro agentes de empleo.
 
Con ello se inicia el proceso que derivará en la puesta en marcha efectiva del  ‘Plan Provincial de Fomento del Empleo Local’ en San Fernando.

Este Plan de Empleo, convenido entre la Diputación y el Ayuntamiento, va a suponer una inversión de 685.805,15 euros en la ciudad, que incluirá siete acciones formativas de las que se beneficiarán 98 personas, 14 por cada uno, y a 13 técnicos y formadores.

Se trata de una iniciativa impulsada por el Instituto Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico de la Diputación que se aplica a toda la provincia con una inversión de más de 14,5 millones de euros y del que se benefician 1.773 personas. Destaca igualmente el que otros 1.000 isleños, aparte de los 98 antes mencionados, van a beneficiarse del citado plan en lo que a orientación laboral se refiere.

El proyecto favorecerá la participación de las mujeres en el mercado de trabajo mediante su incorporación mayoritaria al mismo cifrada en un 60 por ciento. También se prestará atención la pertenencia a colectivos con especiales dificultades para su inserción, menores de 30 años, mayores de 45 años y los que tengan consideración como desempleados de larga duración.

Las acciones formativas que incluye el plan son las siguientes: ‘Operaciones básicas de cátering’, ‘Operaciones auxiliares de mantenimiento de elementos estructurales y de recubrimientos de superficies de embarcaciones deportivas de recreo’, ‘Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de equipos técnicos electrónicos’, ‘Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales’, ‘Traslados y movilización de usuarios y pacientes, documentación y materiales de centros sanitarios’, ‘Operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de sistemas microinformáticos’ y ‘Actividades auxiliares de comercio’.

Arjona aseguró que será el próximo mes de diciembre cuando se habilite el periodo de inscripción para acceder a los cursos, siendo a comienzos de enero  el momento en el que se inicie el primero de los previstos.

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Tosantos en La Isla

San Fernando | Fiestas
 
Los mercados acogen actividades por la fiesta de Tosantos
 Redacción san Fernando | Actualizado 31.10.2013 – 01:00

 

Los mercados Central de Abastos y San Antonio celebran durante los próximos días la tradicional festividad de los Tosantos con degustaciones de productos típicos de estas fechas, actividades lúdicas para los niños y sorteos de regalos.

En el Mercado de San Antonio tendrá lugar una degustación de productos ibéricos acompañados de refrescos y el sorteo de dos cestas de Navidad, que se celebran mañana a las 12.00 horas. El sábado habrá una degustación de paella sobre el mediodía, sorteos de productos personalizados por cuenta de los detallistas, y los días 1, 2 y 4 de noviembre los más pequeños podrán disfrutar de un castillo hinchable.

En el Mercado Central de Abastos se ofrecerán mañana clases gratuitas de cocina, mientras que los días 1, 2 y 4 de noviembre los niños dispondrán de actividades como globoflexia, pintacaras, manualidades, castillo hinchable, concurso de calabazas y de disfraces. El lunes 4 a las 12.00 horas tendrá lugar el sorteo de dos cestas de Navidad.

La delegada responsable, Cristina Arjona, invita a todos los isleños a disfrutar de esta fiesta de los Tosantos a la par que agradeció la colaboración de los detallistas por mantener junto al Ayuntamiento muy viva esta tradición: “No hay excusa para que la familia al completo los visite, a la vez que disfrutan con el programa”.

La festividad de los Tosantos llega otro año a los mercados municipales

 

Información….. 30/10/2013 18:42

La teniente de alcalde de Mercados y Venta Ambulante, Cristina Arjona, informa que los mercados Central de Abastos y San Antonio celebran durante los próximos días la tradicional festividad de los Tosantos con degustaciones de productos típicos de estas fechas, actividades lúdicas para los niños y sorteos de regalos.

En el Mercado de San Antonio tendrá lugar una degustación de productos ibéricos acompañados de refrescos y el sorteo de dos cestas de Navidad, el cual se celebra el viernes a las 12.00 horas. El sábado habrá una degustación de paella sobre el mediodía, sorteos de productos personalizados por cuenta de los detallistas, y los días 1, 2 y 4 de noviembre los más pequeños podrán disfrutar de un castillo hinchable.

En el Mercado Central de Abastos se ofrecerán mañana clases gratuitas de cocina, mientras que los días 1, 2 y 4 de noviembre los niños dispondrán de actividades como globoflexia, pintacaras, manualidades, castillo hinchable, concurso de calabazas y de disfraces. El lunes 4 a las 12.00 horas tendrá lugar el sorteo de dos cestas de Navidad.

Cristina Arjona invita a todos los isleños a disfrutar de los Tosantos a la par que agradeció la colaboración de los detallistas por mantener junto al Ayuntamiento muy viva esta tradición. “Nuestros Mercados son un año más fieles a su cita con los Tosantos ofreciendo un elenco de actividades para todos los gustos, es por eso que no hay excusa para que la familia al completo los visite, y a la vez que disfrutan con el programa que hemos diseñado, pues realicen sus compras. Agradezco igualmente la colaboración y buena disposición que el gremio de detallistas de la ciudad tiene siempre con el Ayuntamiento”, afirmó Arjona.

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‘La Brújula’

SAN FERNANDO

El programa ‘La Brújula’ de Onda Cero no dejó de un lado el tema del tren tranvía

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elcastillodesanfernando…….Publicado el: Vie, 25 oct, 2013

El programa radiofónico ‘La Brújula’ de Onda Cero Radio se emitió anoche, con la habitual dirección de Carlos Alsina, desde el Real Teatro de Las Cortes, y tanto en la presentación del programa como en la entrevista con el alcalde saltó el tema del tren tranvía y la posibilidad de que al final funcione “de la Venta de Vargas a la Ardila”. El alcalde resaltó el despropósito de un proyecto, que ni tiene todavía permiso para circular por las vías del tren y que no podría hacerlo, porque no tiene potencia eléctrica suficiente y necesita de la nueva subestación de JANER.

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Comité del Personal del Ministerio de Defensa

SAN FERNANDO

El Comité del Personal del Ministerio de Defensa se congratula del acuerdo plenario sobre el Hospital de San Carlos

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Publicado el: Lun, 28 oct, 2013

Tras el voto unánime, por el que todos los grupos políticos municipales decidieron instar a la Consejería de Salud para que priorice la atención de las urgencias en el Hospital de San Carlos, el Comité Provincial del Personal del Ministerio de Defensa desea expresar su satisfacción ante el entendimiento alcanzado a nivel local por todos los partidos políticos, y confía en que esta demanda sea escuchada en la Consejería de Salud.

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Asociación Movimiento Ciudadano x Empleo

SAN FERNANDO

La asociación Movimiento Ciudadano x Empleo se reúne con el delegado de la Zona Franca

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elcastillodesanfernando…….Publicado el: Mar, 29 oct, 2013

Una representación de la Junta Directiva de la Asociación Movimiento Ciudadano x Empleo, ha mantenido hoy una reunión con el delegado Especial del Estado de la Zona Franca de Cádiz, Jorge Ramos Aznar.

El motivo de la reunión era para recabar información, de la actividad empresarial que realiza el Consorcio de la Zona Franca y sobre las actuaciones que realizan sobre las misma,este Organismo.

En la reunión se trataron los proyectos para el polígono Tiro Janer, y otras actuaciones en la provincias por el empleo. Una provincia con el índice de paro más elevado de España. En la reunión se abordó también el problema de los parados mayores de 45 años y el desempleo en las mujeres junto a la dificultad actual para acceder al mercado laboral.

 
Movimiento por el Empleo, a la espera de una reunión con López Gil

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elcastillodesanfernando…….Publicado el: Vie, 18 oct, 2013

La Asociación Movimiento por el Empleo aprovechó en la entrega de los premios Andalucía Emprende, la asistencia del Delegado de Gobierno de la Junta de Andalucía, Fernando López Gil, donde tras informarle de la creación asociación y que ya tenía información de la misma, le trasladaron la petición para que buscara un hueco en su agenda para tener una reunión con López Gil y darle a conocer los problemas que tienen los asociados y repasar con el los temas que sean interesantes para el colectivo.

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